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TRAVAILLEURS SAISONNIERS : QUELLES SPÉCIFICITÉS ?

Notre département étant une destination touristique très prisée, de nombreux salariés saisonniers sont embauchés chaque année et ce pour des contrats souvent de courte durée.

Ces salariés doivent appréhender rapidement leur poste de travail et ont, de ce fait, un risque accru d’accident de travail.

Au même titre qu’un permanent, un travailleur saisonnier doit être déclaré au Service de Santé au Travail.

 

Pour vous aider à y voir plus clair vis-à-vis de l’embauche de salariés saisonniers, l’APST37 vous accompagne.

Découvrez toutes les spécificités liées à ce contrat :

Si vous êtes concerné par la catégorie de contrats ciblée par la législation, votre Service de Prévention et de Santé au Travail organise des actions de formation de prévention (AFP) à destination de ces travailleurs saisonniers.