MÉDIATION EN ENTREPRISE
Dans le cadre du PRST4, avec le soutien de la DREETS Centre-Val de Loire, l’APST37 mène jusqu’au 31 décembre 2025, une expérimentation de médiation pour prévenir la désinsertion professionnelle et soutenir le maintien en emploi. Le dispositif, financé pendant l’expérimentation, s’adresse en priorité aux entreprises de moins de 50 salarié·e·s.
Concrètement, après l’accord des parties et de l’employeur, nous réalisons des entretiens individuels puis, si nécessaire, jusqu’à quatre réunions en lieu neutre. Le cadre garantit liberté, confidentialité et respect ; aucune décision n’est imposée, les parties décident.
Résultats observés lors de l’expérimentation précédentes :
- Moins de recours à l’arrêt de travail et reprises plus sereines ;
- Réduction du risque d’inaptitude ;
- Lorsque la poursuite de la collaboration n’est pas possible, séparation apaisée facilitant le retour en emploi.
Vous faites face à une situation de conflit “à deux” dans votre entreprise ?
Parlons-en : cellule PDP APST37 ( contactpdp@apst37.fr | 02 47 37 66 76) ou votre médecin du travail.
Nous restons à votre entière disposition pour tout complément d’information.