L’employeur a l’obligation de prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » (article L.4121-1 et suivants du Code du Travail)
Décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant sur la création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
Objectifs
Permettre à toute entreprise :
de réaliser son évaluation des risques professionnels
de rédiger son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
de pérenniser sa démarche d’évaluation des risques professionnels
La démarche
Échanger avec l’entreprise, analyser sa demande et adapter l’intervention de l’APST37 en fonction des besoins repérés.
Différentes actions :
Présenter les outils mis à disposition par l’APST37 (AIDER3P + annexe DUER COVID-19)
Participer à des groupes de travail internes à l’entreprise pour la création du DUERP
Accompagner dans l’analyse de situations de travail au sein de l’ entreprise
Participer à la mise à jour du DUERP
Émettre un avis sur le DUERP existant
Conseiller si besoin tout au long de la démarche (point étape)
Informer plus spécifiquement sur un risque professionnel (métrologie bruit, risque chimique…)
Proposer des actions complémentaires et plus spécifiques à un risque professionnel
Outils pédagogiques
Outil en ligne AIDER3P + Annexe DUER COVID-19
Documentations diverses
Actions collectives en présentiel ou webinaire (rencontres employeurs, réseau référent sécurité…)
Vidéos sur la chaîne YouTube APST37
Exposé théorique sur diaporama et/ou directement sur l’outil AIDER3P