À l’heure de la rentrée, de nombreuses entreprises accueillent de nouveaux talents : jeunes, intérimaires, personnel en CDD ou en CDI. Quelle que soit la nature du contrat, il est essentiel de rappeler quelques règles pour une intégration réussie. Cette période est cruciale pour établir des bases solides et sécurisées dans nos organisations et environnements de travail.

Un bon accueil est essentiel pour assurer la sécurité au travail. Voici pourquoi un accueil bien préparé et sécurisé est une étape clé pour prévenir les accidents du travail et favoriser une intégration réussie !

Pour réussir cette phase d’intégration, voici quelques règles d’or :

1️⃣ 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗮𝗺𝗼𝗻𝘁 : Une planification soignée assure que toutes les mesures de sécurité sont en place dès le premier jour.

2️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : Une formation pratique sur le terrain permet de comprendre les risques et d’adopter les bonnes pratiques.

3️⃣ 𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Le retour d’expérience des nouveaux arrivants est précieux pour optimiser le parcours d’intégration.

En investissant du temps et des ressources dans un accueil de qualité, nous protégeons nos collaborateurs et construisons une culture de sécurité durable. 

Pour plus de conseils et d’outils pratiques, consultez la boîte à outils réalisée dans le cadre du PRST4 de la DREETS Centre-Val de Loire.