L’employeur a l’obligation de prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » (article L4121-1 du Code du Travail).
Décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémiede covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire.
Objectifs
Informations et sensibilisations sur les mesures générales nécessaires pour faire face à la pandémie de COVID-19
Informations sur la mise en place d’un référent COVID
Nos actions
Actions de prévention face au COVID
Sensibilisation sur les modes de transmission du virus et les actions à mettre en place
Conseils sur :
Les équipements : choix, utilisation
Les protocoles mis en place
La mise à jour de l’annexe COVID dans votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
L’organisation : télétravail, horaires différés, gestion des flux…
Actions d’accompagnement de l’entreprise
Lors de cas positifs à la COVID-19 au sein de l’entreprise
Actions d’aide et conseils pour la mise en place du référent COVID