Description

Employeurs, référents, élus du CSE, participez à une sensibilisation sur la prévention des agissements sexistes et des violences sexuelles au travail. Ce sujet est susceptible de nourrir votre document unique d’évaluation des risques professionnel (DUERP), qui doit intégrer l’impact différencié des risques pour les femmes et les hommes.

Il peut également alimenter les actions de votre entreprise en matière d’égalité professionnelle, que ce soit dans l’accord égalité négocié avec les délégués syndicaux, ou dans le plan d’action unilatéral soumis au comité social et économique.